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Artigo de periodico
A ponta do iceberg: o teletrabalho durante a pandemia (2023)
Antunes, Evelise Dias ; Ribeiro, Bruno Chapadeiro ; Santos, Marta ; Fischer, Frida Marina
Source: Saúde Sociedade. Unidade: FSP
Subjects: PANDEMIAS, COVID-19, SAÚDE OCUPACIONAL, TELETRABALHO, POLÍTICAS PÚBLICAS, EFEITOS PSICO-SOCIAIS DA DOENÇA
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ABNT
ANTUNES, Evelise Dias et al. A ponta do iceberg: o teletrabalho durante a pandemia. Saúde Sociedade, v. 32, n. 3, p. art. e220075pt [14], 2023Tradução . . Disponível em: https://www.scielo.br/j/sausoc/a/nMm7gbdnCWH55VpvdvyV3JS/. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Antunes, E. D., Ribeiro, B. C., Santos, M., & Fischer, F. M. (2023). A ponta do iceberg: o teletrabalho durante a pandemia. Saúde Sociedade, 32( 3), art. e220075pt [14]. doi:10.1590/S0104-12902023220075pt
NLM
Antunes ED, Ribeiro BC, Santos M, Fischer FM. A ponta do iceberg: o teletrabalho durante a pandemia [Internet]. Saúde Sociedade. 2023 ;32( 3): art. e220075pt [14].[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.scielo.br/j/sausoc/a/nMm7gbdnCWH55VpvdvyV3JS/
Vancouver
Antunes ED, Ribeiro BC, Santos M, Fischer FM. A ponta do iceberg: o teletrabalho durante a pandemia [Internet]. Saúde Sociedade. 2023 ;32( 3): art. e220075pt [14].[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.scielo.br/j/sausoc/a/nMm7gbdnCWH55VpvdvyV3JS/
Artigo de periodico
Part-time or full-time teleworking? A systematic review of the psychosocial risk factors of telework from home (2023)
Antunes, Evelise Dias ; Bridi, Leonardo Rodrigues Thomaz; Santos, Marta; Fischer, Frida Marina
Source: Frontiers in Psychology. Unidade: FSP
Subjects: TELETRABALHO, REVISÃO SISTEMÁTICA, TRABALHO DOMÉSTICO, ERGONOMIA, COVID-19, FATORES PSICOSSOCIAIS
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ABNT
ANTUNES, Evelise Dias et al. Part-time or full-time teleworking? A systematic review of the psychosocial risk factors of telework from home. Frontiers in Psychology, v. 14, p. art. 1065593 [19], 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1065593. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Antunes, E. D., Bridi, L. R. T., Santos, M., & Fischer, F. M. (2023). Part-time or full-time teleworking? A systematic review of the psychosocial risk factors of telework from home. Frontiers in Psychology, 14, art. 1065593 [19]. doi:10.3389/fpsyg.2023.1065593
NLM
Antunes ED, Bridi LRT, Santos M, Fischer FM. Part-time or full-time teleworking? A systematic review of the psychosocial risk factors of telework from home [Internet]. Frontiers in Psychology. 2023 ;14 art. 1065593 [19].[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1065593
Vancouver
Antunes ED, Bridi LRT, Santos M, Fischer FM. Part-time or full-time teleworking? A systematic review of the psychosocial risk factors of telework from home [Internet]. Frontiers in Psychology. 2023 ;14 art. 1065593 [19].[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1065593
Tese (Doutorado)
Teletrabalho: o novo lócus de trabalho pós-pandêmico? Uma perspectiva transnacional da política e o caso da implementação na Justiça Federal Brasileira antes e durante a pandemia de covid-19? (2022)
Antunes, Evelise Dias ; Fischer, Frida Marina (Orientador) ; Santos, Marta Zulmira Carvalho dos (coorient)
Unidade: FSP
Subjects: TELETRABALHO, PODER JUDICIÁRIO, POLÍTICAS PÚBLICAS, ERGONOMIA, COVID-19, SAÚDE OCUPACIONAL
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ABNT
ANTUNES, Evelise Dias. Teletrabalho: o novo lócus de trabalho pós-pandêmico? Uma perspectiva transnacional da política e o caso da implementação na Justiça Federal Brasileira antes e durante a pandemia de covid-19?. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://doi.org/10.11606/T.6.2022.tde-20092022-164350. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Antunes, E. D. (2022). Teletrabalho: o novo lócus de trabalho pós-pandêmico? Uma perspectiva transnacional da política e o caso da implementação na Justiça Federal Brasileira antes e durante a pandemia de covid-19? (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/T.6.2022.tde-20092022-164350
NLM
Antunes ED. Teletrabalho: o novo lócus de trabalho pós-pandêmico? Uma perspectiva transnacional da política e o caso da implementação na Justiça Federal Brasileira antes e durante a pandemia de covid-19? [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.11606/T.6.2022.tde-20092022-164350
Vancouver
Antunes ED. Teletrabalho: o novo lócus de trabalho pós-pandêmico? Uma perspectiva transnacional da política e o caso da implementação na Justiça Federal Brasileira antes e durante a pandemia de covid-19? [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.11606/T.6.2022.tde-20092022-164350
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Teletrabalho: uma conquista do trabalhador? (2022)
Antunes, Evelise Dias ; Fischer, Frida Marina
Source: Saúde É Pública. Unidade: FSP
Subjects: TELETRABALHO, TRABALHO, ERGONOMIA, ADAPTAÇÃO, COVID-19, PANDEMIAS
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ABNT
ANTUNES, Evelise Dias e FISCHER, Frida Marina. Teletrabalho: uma conquista do trabalhador?. Saúde É Pública. São Paulo: FSP/USP. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=PV0SICK1htU. Acesso em: 16 maio 2024. , 2022
APA
Antunes, E. D., & Fischer, F. M. (2022). Teletrabalho: uma conquista do trabalhador? Saúde É Pública. São Paulo: FSP/USP. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=PV0SICK1htU
NLM
Antunes ED, Fischer FM. Teletrabalho: uma conquista do trabalhador? [Internet]. Saúde É Pública. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=PV0SICK1htU
Vancouver
Antunes ED, Fischer FM. Teletrabalho: uma conquista do trabalhador? [Internet]. Saúde É Pública. 2022 ;[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=PV0SICK1htU
Artigo de periodico
Women in Teleworking at the Brazilian Federal Court: Multiples Roles During the Pandemic (2022)
Antunes, Evelise Dias ; Incerti, Tânia Vega; Santos, Marta; Fischer, Frida Marina
Source: Safety and Health at Work. Unidade: FSP
Subjects: PANDEMIAS, COVID-19, TELETRABALHO, MULHERES
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ABNT
ANTUNES, Evelise Dias et al. Women in Teleworking at the Brazilian Federal Court: Multiples Roles During the Pandemic. Safety and Health at Work, v. 13, p. S284-, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.shaw.2021.12.1639. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Antunes, E. D., Incerti, T. V., Santos, M., & Fischer, F. M. (2022). Women in Teleworking at the Brazilian Federal Court: Multiples Roles During the Pandemic. Safety and Health at Work, 13, S284-. doi:10.1016/j.shaw.2021.12.1639
NLM
Antunes ED, Incerti TV, Santos M, Fischer FM. Women in Teleworking at the Brazilian Federal Court: Multiples Roles During the Pandemic [Internet]. Safety and Health at Work. 2022 ;13 S284-.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.shaw.2021.12.1639
Vancouver
Antunes ED, Incerti TV, Santos M, Fischer FM. Women in Teleworking at the Brazilian Federal Court: Multiples Roles During the Pandemic [Internet]. Safety and Health at Work. 2022 ;13 S284-.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.shaw.2021.12.1639
Parte de monografia/livro
Home office, teletrabalho ou trabalho remoto? a importância da ergonomia quando o trabalho se mudou para casa (2021)
Antunes, Evelise Dias; Fischer, Frida Marina
Source: Engenharia de Produção: Além dos Produtos e Sistemas Produtivos 2. Unidade: FSP
Subjects: COVID-19, TELETRABALHO, ERGONOMIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ANTUNES, Evelise Dias e FISCHER, Frida Marina. Home office, teletrabalho ou trabalho remoto? a importância da ergonomia quando o trabalho se mudou para casa. Engenharia de Produção: Além dos Produtos e Sistemas Produtivos 2. Tradução . Ponta Grossa, PR: Atena Editora, 2021. p. 149-154. Disponível em: https://doi.org/10.22533/at.ed.87821120313. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Antunes, E. D., & Fischer, F. M. (2021). Home office, teletrabalho ou trabalho remoto? a importância da ergonomia quando o trabalho se mudou para casa. In Engenharia de Produção: Além dos Produtos e Sistemas Produtivos 2 (p. 149-154). Ponta Grossa, PR: Atena Editora. doi:10.22533/at.ed.87821120313
NLM
Antunes ED, Fischer FM. Home office, teletrabalho ou trabalho remoto? a importância da ergonomia quando o trabalho se mudou para casa [Internet]. In: Engenharia de Produção: Além dos Produtos e Sistemas Produtivos 2. Ponta Grossa, PR: Atena Editora; 2021. p. 149-154.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.22533/at.ed.87821120313
Vancouver
Antunes ED, Fischer FM. Home office, teletrabalho ou trabalho remoto? a importância da ergonomia quando o trabalho se mudou para casa [Internet]. In: Engenharia de Produção: Além dos Produtos e Sistemas Produtivos 2. Ponta Grossa, PR: Atena Editora; 2021. p. 149-154.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.22533/at.ed.87821120313
Artigo de periodico-carta/editorial
Editorial- Working anywhere and anytime in the 24-h society: impact on the world of work (2021)
Fischer, Frida Marina ; Antunes, Evelise Dias; Silva-Junior, João Silvestre ; Rotenberg, Lúcia
Source: Industrial Health. Unidade: FSP
Subjects: TRABALHO, JORNADA DE TRABALHO, LEGISLAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, Frida Marina et al. Editorial- Working anywhere and anytime in the 24-h society: impact on the world of work. Industrial Health. Kawasaki: Faculdade de Saúde Pública, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/349443060_Editorial_-_Working_anywhere_and_anytime_in_the_24-h_society_impact_on_the_world_of_work. Acesso em: 16 maio 2024. , 2021
APA
Fischer, F. M., Antunes, E. D., Silva-Junior, J. S., & Rotenberg, L. (2021). Editorial- Working anywhere and anytime in the 24-h society: impact on the world of work. Industrial Health. Kawasaki: Faculdade de Saúde Pública, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.researchgate.net/publication/349443060_Editorial_-_Working_anywhere_and_anytime_in_the_24-h_society_impact_on_the_world_of_work
NLM
Fischer FM, Antunes ED, Silva-Junior JS, Rotenberg L. Editorial- Working anywhere and anytime in the 24-h society: impact on the world of work [Internet]. Industrial Health. 2021 ;59( 1): 1-3.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.researchgate.net/publication/349443060_Editorial_-_Working_anywhere_and_anytime_in_the_24-h_society_impact_on_the_world_of_work
Vancouver
Fischer FM, Antunes ED, Silva-Junior JS, Rotenberg L. Editorial- Working anywhere and anytime in the 24-h society: impact on the world of work [Internet]. Industrial Health. 2021 ;59( 1): 1-3.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://www.researchgate.net/publication/349443060_Editorial_-_Working_anywhere_and_anytime_in_the_24-h_society_impact_on_the_world_of_work
Artigo de periodico
A justiça não pode parar?!: Os impactos da COVID-19 na trajetória da política de teletrabalho do judiciário federal (2020)
Antunes, Evelise Dias ; Fischer, Frida Marina
Source: Revista Brasileira de Saúde Ocupacional. Unidade: FSP
Subjects: COVID-19, TELETRABALHO, JUSTIÇA FEDERAL, POLÍTICAS PÚBLICAS, SAÚDE OCUPACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ANTUNES, Evelise Dias e FISCHER, Frida Marina. A justiça não pode parar?!: Os impactos da COVID-19 na trajetória da política de teletrabalho do judiciário federal. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, v. 45, p. art. e38 [12], 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/2317-6369000025920. Acesso em: 16 maio 2024.
APA
Antunes, E. D., & Fischer, F. M. (2020). A justiça não pode parar?!: Os impactos da COVID-19 na trajetória da política de teletrabalho do judiciário federal. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 45, art. e38 [12]. doi:10.1590/2317-6369000025920
NLM
Antunes ED, Fischer FM. A justiça não pode parar?!: Os impactos da COVID-19 na trajetória da política de teletrabalho do judiciário federal [Internet]. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional. 2020 ;45 art. e38 [12].[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1590/2317-6369000025920
Vancouver
Antunes ED, Fischer FM. A justiça não pode parar?!: Os impactos da COVID-19 na trajetória da política de teletrabalho do judiciário federal [Internet]. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional. 2020 ;45 art. e38 [12].[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1590/2317-6369000025920
Trabalho de evento-resumo periodico
Quanto deve produzir um teletrabalhador ?: um estudo comparativo da regulamentação das metas de desempenho no teletrabalho do judiciário federal (2019)
Antunes, Evelise Dias; Fischer, Frida Marina
Source: Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. Conference titles: Congresso da Associação Nacional de Medicina do Trabalho. Unidade: FSP
Subjects: TELETRABALHO, GOVERNANÇA, DESEMPENHO NO TRABALHO, PODER JUDICIÁRIO, SAÚDE OCUPACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ANTUNES, Evelise Dias e FISCHER, Frida Marina. Quanto deve produzir um teletrabalhador ?: um estudo comparativo da regulamentação das metas de desempenho no teletrabalho do judiciário federal. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. Belo Horizonte: Faculdade de Saúde Pública, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.5327/Z16794435201917S1TL015. Acesso em: 16 maio 2024. , 2019
APA
Antunes, E. D., & Fischer, F. M. (2019). Quanto deve produzir um teletrabalhador ?: um estudo comparativo da regulamentação das metas de desempenho no teletrabalho do judiciário federal. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. Belo Horizonte: Faculdade de Saúde Pública, Universidade de São Paulo. doi:10.5327/Z16794435201917S1TL015
NLM
Antunes ED, Fischer FM. Quanto deve produzir um teletrabalhador ?: um estudo comparativo da regulamentação das metas de desempenho no teletrabalho do judiciário federal [Internet]. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. 2019 ;17 41-41.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.5327/Z16794435201917S1TL015
Vancouver
Antunes ED, Fischer FM. Quanto deve produzir um teletrabalhador ?: um estudo comparativo da regulamentação das metas de desempenho no teletrabalho do judiciário federal [Internet]. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. 2019 ;17 41-41.[citado 2024 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.5327/Z16794435201917S1TL015

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